os de los problemas de robos se detectan internamente.

Prueba de lo anterior es que el robo hormiga en las organizaciones ha sido el m�s denunciado por los directivos, pues este tipo de fraude puede significar una p�rdida de m�s de un mill�n de pesos anuales por empresa afectada, de acuerdo con Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial.

Por esta raz�n, actualmente muchas organizaciones han implementando m�todos de identificaci�n f�sica y l�gica para sus empleados con el �nico fin de resguardar la seguridad tanto de sus instalaciones, como de su informaci�n, la cual constituye un activo valioso y medular, dijo el director de Desarrollo de Negocios para el segmento de Identity & Access Management de Gemalto en Latinoam�rica, Samuel Hourdin.

Entre el robo de computadoras, saqueo de la caja chica, p�rdida de elementos de papeler�a, hurto de informaci�n cr�tica para el negocio, mercanc�a o claves bancarias de la empresa, las ganancias de una compa��a se pueden ver altamente afectadas al punto de tener que cerrar o aplicar recortes de personal, detall� el directivo de Swat Empresarial.

“Uno de nuestros clientes encontr� que de la caja chica hab�an robado 15,000 pesos, los cuales estaban destinados para pagar un cr�dito que hab�a solicitado. Al no poder pagar la deuda, se vio en la obligaci�n de recortar personal y reducir la productividad en 50%”, relat� Paz.

Los enemigos de la empresa no s�lo est�n al interior de la misma, pues existen riesgos externos que pueden causar grandes da�os al funcionamiento de �sta, y por eso el experto en seguridad ofrece las siguientes recomendaciones.

– Antes de contratar a una empresa de seguridad privada, aseg�rate de que cuente con experiencia y que en el contrato te ofrezca constante capacitaci�n del personal de vigilancia.

– Invierte en sistemas de identificaci�n de personal de alta tecnolog�a que mantengan un control de quienes entran o salen de la empresa, tales como un detector de huellas dactilares.

– Considera invertir en un software de resguardo de informaci�n privada de la empresa que exija una contrase�a al acceder a datos como contratos, n�meros de cuentas bancarias, o documentos de importancia y selecciona un grupo reducido de personas de confianza que tendr� acceso a �sta informaci�n.

– Adquiere p�lizas de seguro que te puedan proteger en el caso de p�rdida por robo de maquinaria, mercanc�a e incluso otros bienes de valor que est�n dentro de la empresa.

– Selecciona el personal gerencial o con acceso al dinero de la empresa para que sea entrenado para prevenir un futuro secuestro o chantaje.

– En caso de que tu empresa tenga que transportar mercanc�a v�a terrestre, adquiere un sistema de seguimiento satelital para veh�culos y contrata personal que cuente con el debido entrenamiento para reaccionar ante un intento de robo.

Adem�s de seguir estos consejos, Francisco Paz recalc� la importancia que tiene la selecci�n debida de los trabajadores, pues es en esta etapa que puedes detectar si el profesional es de confianza y no tiene un historial delictivo, o si podr�a estar rodeado de situaciones de alto riesgo delincuencial.

“Muchas veces se contrata a una persona y no se sabe c�mo est� compuesta su familia o si est� rodeado de personas que tengan problemas con la ley. Es importante que se haga un constante sondeo de c�mo est�n los empleados y si tienen problemas econ�micos o si alguien de su familia ha sido secuestrado; este tipo de informaci�n puede ser �til para prevenir futuros fraudes”, se�al� el directivo de Swat Empresarial